Käyttämättömät lomat on korvattava työsuhteen päättyessä

Kun työsuhde päättyy, työnantajalla on velvollisuus maksaa lomakorvaus käyttämättömistä vuosilomista. Tämä koskee sekä määräaikaisia että toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita.

Miten lomakorvaus lasketaan?

Lomakorvauksen laskentasääntöjä on useita. Korvauksen laskeminen riippuu siitä maksetaanko työntekijälle viikko- tai kuukausipalkkaa vai tuntipalkkaa. Korvauksen suuruuteen vaikuttaa myös se, kuinka monena päivänä tai tuntina kuukaudessa työntekijä työskentelee.

Maksuvelvollisuuden aikataulu:

Lomakorvaus tulee maksaa viimeistään:

• Työsuhteen viimeisenä päivänä, ellei asiasta ole nimenomaisesti sovittu toisin
  
• Tai palkanmaksun yhteydessä sovitun käytännön mukaisesti
  

Miten minimoit virheet:

• Käytä ajan tasalla olevaa palkanlaskentajärjestelmää
  
• Dokumentoi lomapäivien kertymät ja pitämättömät lomat säännöllisesti
  
• Huolehdi TES-määräysten ja vuosilomalain noudattamisesta
  

Seuraukset laiminlyönneistä:

Jos lomakorvaus maksetaan myöhässä tai väärin, työnantaja voi joutua maksamaan viivästyskorkoa tai olla vahingonkorvausvastuussa.